SPONSOROWANE

ForceBrands Decanter: Otwieranie konwersacji

ForceBrands to wiodąca firma rekrutacyjna i kadrowa w branży produktów konsumenckich. Każdego miesiąca czołowi rekruterzy firmy dzielą się poufnymi poradami i spostrzeżeniami na temat świata wina.

ForceBrands : Konsolidacja jest obecnie bardziej rozpowszechniona niż kiedykolwiek w świecie napojów alkoholowych. Jak to wpływa na przemysł winiarski?
Olivia Natawidjaja : Wspaniałą wiadomością dla konsumentów wina w Stanach Zjednoczonych jest to, że będą mieli dostęp do win znacznie wyższej jakości w całym spektrum cenowym (chociaż wydaje się, że nie dochodzi do obniżek cen!). Konsolidacja ma miejsce na poziomie globalnym, w wielu branżach. Dzieje się to na poziomie sprzedawców detalicznych, ostatnio z amazon.com i Whole Foods Market. Dzieje się tak również z dystrybutorami (np. Southern Wine & Spirits i Glazer’s) oraz winiarniami w całym kraju (E&J Gallo kupuje Orin Swift Jackson Family, przejmuje Penner-Ash Wine Cellars i wiele innych).

pełne wyżywienie : Kogo uważasz za najbardziej narażonego na konsolidację?
NA : To małe i średnie winnice są najbardziej narażone na przejęcie przez wielkich facetów, którzy stają się jeszcze więksi. Nic nie wskazuje na spowolnienie fuzji i przejęć.

pełne wyżywienie : Zawęźmy trendy w zatrudnianiu. Jakie są wyzwania związane z zatrudnieniem w wyniku zwiększonej konsolidacji?
NA : Biorąc pod uwagę liczbę fuzji, które miały miejsce w branży winiarskiej - na długo przed recesją w 2008 r. - kandydaci chcą mieć pewność, że mają pewność zatrudnienia, zwłaszcza przed przejściem do innego dostawcy wina. W dzisiejszych czasach rzadko spotykam firmy winiarskie oferujące umowy o pracę z gwarancją utrzymania.

pełne wyżywienie : W jaki sposób podchodzisz do kwestii bezpieczeństwa pracy w przypadku potencjalnych pracowników?
NA : To naprawdę ważne, żebyśmy wszyscy odrobili lekcje. Nie potrafię wystarczająco podkreślić, jak ważne jest zadawanie potencjalnemu pracodawcy wielu pytań na temat jego osiągnięć, wskaźników utrzymania, możliwości rozwoju w perspektywie długoterminowej oraz finansowania / finansów. Zapewniam również pełne zrozumienie umowy o pracę przed jej podpisaniem.

pełne wyżywienie : Jakieś wskazówki dla kandydatów, którzy martwią się o bezpieczeństwo pracy w wyniku konsolidacji?
NA : Prowadzenie listy 5 najlepszych pracodawców, z którymi chciałbyś się skontaktować, gdybyś stracił dziś pracę, nie zaszkodzi, wraz z każdym z ich menedżerów ds. Rekrutacji.