Baran Temper: 6 rzeczy, które sprawiają, że Baran jest zły
Temperament Barana to siła, z którą należy się liczyć. Ogniste znaki zodiaku (Baran, Lew i Strzelec) są znane ze swojej namiętnej i burzliwej natury. Tak jak transformująca moc ognia, ich energia może być użyta do tworzenia i dawania ciepła, ale także niszczenia! Jako znak zodiaku rządzony przez planetę Mars, Baran jest szczególnie porywczy, agresywny i odważny. Baran jest niekwestionowanym gorącym szefem zodiaku, ale jego gniew pojawia się i mija szybko jak tornado, w przeciwieństwie do bardziej trwałej, przypominającej burzę tropikalną furii Byka. Oto spojrzenie na 6 rzeczy, które wywołają temperament Barana.
1. Baran nie znosi powolnych ludzi i procesów.
Baran nienawidzi zacinania się przez ludzi, którzy poruszają się zbyt wolno własnym kosztem, lub konieczności przeskakiwania przez tysiące obręczy, aby wykonać to, co powinno być prostym zadaniem. Ludzie, którzy zbyt długo się przygotowują lub zabierają wieczność, aby podjąć decyzję, to tylko niektóre z rzeczy, które denerwują Barana. Baran wydaje się być bardzo zdecydowany, ponieważ zwykle dokładnie wie, czego chce i ufają, że ich instynkt poprowadzi ich bez większego wahania. Barany nie lubią czekać na nic i wolą podążać jak najbardziej bezpośrednią ścieżką do celu. Z tego powodu Baran może łatwo paść ofiarą szybkiego wzbogacenia się i obietnicy natychmiastowej gratyfikacji. Baran może być jednak bardzo napędzany, a kiedy mają zamiar osiągnąć określoną misję lub cel, każda przeszkoda, opóźnienie lub przeszkoda w osiągnięciu tego celu może wywołać napad złości Barana.
2. Brak szacunku i bycie poniżanym.
Baran to bardzo dumne postacie, które wysoko o sobie myślą, dlatego mają niewielką tolerancję na jakiekolwiek oznaki braku szacunku ze strony innych. Baran jest w rzeczywistości dość wrażliwy, ale jego instynktowną reakcją na upadki innych ludzi jest odwet. Chociaż raniące słowa mogą zranić ich uczucia, większość tego bólu i zranienia zamieni się w gniew, który może albo zmotywować ich do cięższej pracy i bycia lepszymi, albo zwalczyć ogień ogniem i zniszczyć przeciwnika. Typowy Baran prawdopodobnie cierpi z powodu zbyt dużego poczucia własnej wartości, a nie zbyt niskiego i prawdopodobnie nie pozwoli nikomu rozmawiać z nim i ujść mu na sucho. Nawet jeśli mają opóźnione poczucie własnej wartości, wiele Baranów jest dobrych w udawaniu pewności siebie z maską brawury. Baran z pewnością wpadnie w furię na każdego, kto spróbuje go upokorzyć lub potraktować jak frajera.
3. Ludzie, którzy próbują ich skrzywdzić w jakikolwiek sposób.
Czy to werbalnie, czy fizycznie, Baran silnie reaguje na wszelkie groźby przeciwko nim. Ich instynkt przetrwania i duch walki są potężne i wielu Baranów nie wie, jak się wycofać. Baran może być bardzo mściwy i bezwzględny wobec każdego, kto próbuje skrzywdzić je, ich bliskich lub ich środki do życia. Barany nie są pokorne i łagodne w obliczu konfliktu i nie lubią nadstawiać drugiego policzka. Ich naturalną reakcją, gdy są atakowani, jest wściekłość i walka, ale często nie jest to mądre posunięcie. Tylko pomarszczone i dojrzałe Barany uczą się powściągliwości, używania mózgu i podążania drogą, a nie walenia w łeb ze swoim agresorem.
4. Bycie oszukanym lub oszukanym.
Baranowi bardzo zależy na tym, na co zasługują. Znają swoją wartość i zwracają uwagę na to, co otrzymują inni ludzie w porównaniu z nimi. Jeśli czują, że są w jakikolwiek sposób zmieniani na krótko, to wcale im to nie pasuje. Co więcej, Baran nie lubi podstępnych, zwodniczych i wyzyskujących ludzi. Mogą szanować ludzi, którzy otwarcie mówią o swoich złych intencjach, ale gardzą tchórzami dźgającymi w plecy. Baran na ogół nie oszukuje innych. To, co widzisz, jest tym, co dostajesz, a oni nie przepraszają za to, kim są i czym są. W związku z tym oczekują, że inni będą wobec nich podobnie szczerzy i szczerzy.
5. Ludzie próbujący ich kontrolować lub mówić im, co mają robić.
Baran jest w pewnym sensie indywidualistą i buntownikiem i jest skłonny rzucać wyzwanie i odpierać natrętnych szefów. Chociaż Baran może być wartościowym i entuzjastycznym graczem zespołowym, nie znoszą życzliwie ludzi, którzy cały czas mówią im, co mają robić. Baran jest bardzo niezależny i woli działać przy jak najmniejszym nadzorze. Nie lubią mikromenedżerów i ludzi, którzy próbują wepchnąć swój autorytet w gardło Barana. Nawet pracując dla innych ludzi, Baran myśli o sobie jako o swoim własnym szefie i w życiu stara się zdobyć wolność i moc, by robić to, czego chcą, bez konieczności odpowiadania przed nikim. Mimo to lojalność i szacunek są ważnymi cechami etosu Barana i rozumieją, kiedy muszą stłumić swoje ego i po prostu odgrywać swoją rolę i wykonywać rozkazy. Baran może być lekceważący wobec autorytetu, ponieważ nie jest pod wrażeniem rangi lub tytułu osoby. Dają kredyt tam, gdzie należy się go słusznie, i ulegają tylko tym, którzy zdobywają ich szacunek i udowadniają, że są warci swojej soli.
6. Porównywanie się z innymi ludźmi.
Wreszcie, Baran szczyci się oryginalnością i osiągnięciami. Jedną z najbardziej obraźliwych rzeczy, które możesz zrobić Baranowi, jest sugerowanie, że starają się być jak ktoś inny lub powinni być bardziej jak konkretna osoba. Baran chce być sobą i odróżniać się od wszystkich innych, nawet ludzi, których podziwia i na których podziwia. Nie chcą być w niczyim cieniu i pragną podążać ekscytującą i satysfakcjonującą ścieżką w życiu, która jest ich i tylko ich.
