Roberto Juarez jest kierownikiem winnicy w Moulds Family Vineyards w Oak Knoll District w Napa Valley. Jest też ciekawy i chętnie poszerza swoją wiedzę. Aby lepiej czytać, pisać i mówić po angielsku, zwrócił się do Fundacja Napa Valley Farmworker .

„Dziś moja kariera znacznie się poprawiła” - mówi Juarez. „Mam możliwość uczestniczenia we wszystkich spotkaniach z winiarzami i naszym doradcą winiarskim”.
Juarez jest jednym z najlepszych szacuje się, że 9000 pracowników rolnych w Napa Valley, składającej się z coraz większej liczby stałych mieszkańców, wielu z rodzinami. Szacuje się, że kobiety stanowią około 30% populacji robotników rolnych Napa Valley.

Fundacja Napa Valley Farmworker Foundation (FWF) stara się inwestować i wspierać te osoby jako wykwalifikowanych specjalistów i cenionych członków społeczności.

Paul Goldberg zasiada w radzie dyrektorów FWF, gdzie pełni funkcję wiceprezesa. Jest także prezesem Grapegrowers z Napa Valley i dyrektor operacyjny w Bettinelli Vineyards. Mówi, że jako jakość Wina z Napa Valley wzrost, obszar winiarni wymagał wykwalifikowanej siły roboczej przez cały rok. Wcześniej pracownicy sezonowo zajmowali się winnicami.

„Ci ludzie znajdowali się na parterze farmy, tysiące oczu wpatrzonych w winnicę” - mówi Goldberg. Właściciele winnic zdali sobie sprawę, że warto inwestować w szkolenia dla swoich pracowników.

Konkurs przycinania Fundacji Napa Valley Farmworkers / Zdjęcie Suzanne Becker Bronk

Rosnąca organizacja

FWF została założona w 2011 roku przez Stowarzyszenie Grapegrowers w Napa Valley .

„Zaczęliśmy oferować zajęcia na temat tworzenia bardziej zrównoważonych praktyk rolniczych i przywództwa” - mówi Goldberg. „Ten jeden element zmienił sposób, w jaki uprawiamy”.

Wczesne zajęcia skupiały się na praktykach uprawy winorośli, takich jak identyfikowanie szkodników i chorób w celu podjęcia działań zapobiegawczych, oraz oferowały kierownictwu wskazówki dotyczące uprawy wysokiej jakości załóg. To ostatnie wzbudziło duże zainteresowanie, ponieważ zgłosiły się setki rolników.

Zbieranie funduszy na ekspansję okazało się owocne. „To był szczytny cel, a ludzie byli otwarci” - mówi Goldberg.

Od lewej: Carina de la Cruz, Idilberta Merino, Cecilia Avina i Fabiola Rojas, zwyciężczynie konkursu przycinania 2020 / Zdjęcie: Suzanne Becker Bronk

Wraz z rozwojem fiskalnym organizacja zaoferowała dodatkowe szkolenia, takie jak kursy języka angielskiego i matematyki, z programem nauczania i harmonogramem dostosowanym do pracowników rolnych.

FWF zaoferował również szkolenia w zakresie sprzętu i bezpieczeństwa, sponsorowane spacery po winnicach i dni w terenie, kursy języka hiszpańskiego, wskazówki, jak poruszać się po amerykańskim systemie szkolnym we współpracy z Napa Unified School District, i więcej . Odbywa się również letni program mentorski dla lokalnych uczniów szkół średnich zainteresowanych karierą w branży winiarskiej.

Juarez ukończył prawie wszystkie programy i rozszerza szkolenie na swoich pracowników.

„Odnoszą również korzyści, ponieważ mają lepsze miejsce dla środowiska” - mówi Juarez. „Razem możemy uniknąć wypadków, błędów i odpowiednio wykonać pracę”.

Juarez mówi, że nauka języka angielskiego jest najkorzystniejszym osiągnięciem, wartym wysiłku, aby osiągnąć korzyści w jego pracy i życiu osobistym. „Musimy tęsknić za wspaniałymi wspomnieniami o naszej rodzinie, ale ostatecznie to wspaniałe uczucie, kiedy możemy pomóc i wesprzeć nasze następne pokolenie” - mówi Juarez. „Poza tym czuję się fantastycznie, kiedy odpowiadam w innym języku”.

Roberto Juarez z winnic rodziny Molds / Zdjęcie Suzanne Becker Bronk

Wsparcie przemysłu i społeczności

Od początku istnienia FWF przyniosło korzyści ponad 21 400 rolnikom i ich rodzinom, zapewniło prawie 3000 godzin edukacji i zebrało 6,1 miliona dolarów na edukację i rozwój zawodowy.

„Wiele firm zarządzających winnicami, plantatorów i winnic daje co roku, albo poprzez podniesienie wiosła na Harvest STOMP w sierpniu, albo poprzez nasze fundusze i coroczny program darowizn” - mówi Jennifer Putnam, dyrektor wykonawczy i dyrektor generalny Napa Valley Grapegrowers. Mówi, że zawsze mile widziane są indywidualne darowizny i wolontariusze.

Harvest STOMP, zaplanowany na 29 sierpnia, oferuje lokalną kuchnię, muzykę na żywo, aukcję na żywo i ponad 100 win Napa rozlewanych przez Napa Valley Grapegrowers. To wszystko jest korzystne dla FWF, a także dla ochrony i promocji okolicznych winnic.

Kolejne przełomowe wydarzenie fundacji - coroczny konkurs przycinania hrabstwa Napa , długoletnia tradycja Napa Valley Grapegrowers and Farmworker Foundation, ma już 19 lat. Niedawno odbył się 8 lutego o godz Winnice Beringera Gamble Ranch to najbardziej prestiżowy konkurs dla profesjonalistów zajmujących się winnicami w Napa Valley.

Zwycięzcy zarówno w kategorii mężczyzn, jak i kobiet zabierają do domu setki dolarów, narzędzia do przycinania, ubrania, karty podarunkowe i inne nagrody. Zazwyczaj pracodawcy dopasowują się do nagrody pieniężnej, a wielu z nich płaci swoim uczestnikom za dany dzień.

Tancerkami są Dia de la Familia / fot. Celia Carey

Część społeczności

Juarez mówi, że praca FWF sięga wielu aspektów społeczności.

„Jest to program, który koncentruje się na uczeniu nas, jak angażować się w społeczność i jak komunikować się ze wszystkimi ludźmi wokół nas” - mówi Juarez. „Jak być lepszymi liderami, nie tylko w pracy, ale także w rodzinie i społeczności”.

Jednym ze sposobów honorowania tego związku są doroczne uliczne targi FWF Día de la Familia. W ósmym roku święto lata przyciąga tysiące ludzi. Dziesiątki grup społecznych również korzystają z usług edukacyjnych, zdrowotnych i konsumenckich.

Rolnicy i ich rodziny nie ponoszą żadnych kosztów za jakiekolwiek możliwości oferowane przez FWF, w tym programowanie i wydarzenia, a Goldberg twierdzi, że zaangażowanie pracodawców oznacza, że ​​zachęcają swoje zespoły do ​​korzystania ze wszystkiego, co jest im oferowane.

„W pracy moi szefowie również odnoszą korzyści, ponieważ ufają mi we wszystkich pracach, które wykonujemy razem” - mówi Juarez o swoich pracodawcach, Steve i Betsy Moulds. „Cały czas mnie zachęcali i przypominali, że są ze mnie dumni. Myślę, że to klucz do sukcesu ”.

FWF obsługuje wyłącznie rolników zatrudnionych w Napa Valley, co pozostawia lukę dla bezrobotnych, pracowników migrujących i osób w innych regionach winiarskich. Goldberg ma nadzieję, że ten program będzie wzorem dla innych dziedzin przemysłu rolniczego. Mówi, że zarząd fundacji usłyszał od innych regionów winiarskich w poszukiwaniu wskazówek.

„Jest tak dużo szumu na temat zrównoważonego rolnictwa” - mówi Goldberg. „Jeśli nie chodzi o dyskusję o zaangażowanych w to ludziach, brakuje nam dużej części układanki”.