Astrologia

Jaki jest każdy znak zodiaku jako szef

Szefowie mają różne formy i istnieje więcej niż jeden sposób zarządzania grupą ludzi. Oto spojrzenie na to, jak znaki zodiaku działają jako szef.

Szef Barana

Jako szef, Baran oczekuje, że jego pracownicy będą w stanie dobrze wykonywać swoje zadania przy minimalnym nadzorze. Szefowie Barana nie są mikro-menedżerami i polegają na swoich pracownikach, aby nadążali za nimi i prowadzili ich A-game. Są pod wrażeniem pracowników, którzy dokładają wszelkich starań lub robią coś wyjątkowego. Inni pracownicy, którzy są sumienni i rzetelni, ale nie wybitni, często są pomijani przez szefa Barana. Baran jest zirytowany niekompetencją i nie lubi nękania lub ciągłego przypominania swoim pracownikom, jak mają wykonywać swoją pracę. Baran zapewnia swoim pracownikom taką samą swobodę i autonomię, jaką cieszą się jako pracownicy, ale tylko tak długo, jak dostarczają towary. Baran może być czasami nachalny i wymagający. Ogólnie rzecz biorąc, za gniewem Barana nie ma osobistej złośliwości, ale cienkoskórzy, wrażliwi pracownicy mogą mieć trudności z radzeniem z szefem Barana i ich gorącym temperamentem.

Szef Byka

Szefowie Byka zostali opisani jako czasami apodyktyczni z okazjonalną średnią passą. Jednak w przeciwieństwie do szefa Barana, Taurus jest pod wrażeniem niezawodnego, oddanego pracownika bardziej niż krzykliwego gorącego strzału. Taurus oczekuje, że pracownicy będą postępować zgodnie z prostymi wytycznymi, ale generalnie nie angażują się w swój styl zarządzania. Są gotowi dać swoim podwładnym dużo miejsca na robienie swoich rzeczy, o ile są produktywni i użyteczni. Są również dość hojni i dostosowują się do praktycznych potrzeb pracowników. Szef Taurus stara się stworzyć komfortowe i zrelaksowane środowisko pracy. Zwykle mają silne standardy i czasami sztywne wyobrażenie o tym, jak należy robić rzeczy. Szef Taurusa, choć spokojny i przyjemny w zachowaniu, nie jest tak otwarty i podatny, jak mogłoby się wydawać. Będziesz musiał być bardzo przekonujący i pokazać im namacalne dowody, jeśli spodziewasz się zmienić zdanie szefa Byka w większości rzeczy.

Szef Bliźniąt

Szef Gemini ma bardzo komunikatywny styl zarządzania. Lubią informować wszystkich i być na bieżąco z najnowszymi osiągnięciami. Przynoszą też pewien poziom entuzjazmu i życzliwości, który jest doceniany. Chociaż są w stanie poradzić sobie z różnymi zadaniami zarządzania, Geminis nie są uważane za naturalnych liderów. Zazwyczaj szefowie Gemini wolą zajmować się korespondencją, nawiązywaniem kontaktów i odprawami. Lubią sprawować sąd i włączać innych w proces podejmowania decyzji, ale zamierzają mieć ostatnie słowo we wszystkich ważnych sprawach. Przez większość czasu są raczej przyjemne, a przynajmniej wydają się być. Ich nastroje i opinie mogą się zmieniać wraz z wiatrem, dlatego wyczucie czasu jest kluczowe, jeśli chcesz poprosić ich o podwyżkę lub przedstawić im pomysł. Szefowie Gemini mogą być również nerwowi i temperamentni, gdy są pod wpływem stresu. W niektórych przypadkach mogą być wręcz tyrani. Szefowie Gemini mogą być również bardzo podstępni i wymijający w odpowiedzi na krytykę i skargi. Są mistrzami spinu, zdolnymi do gaslightingu i odwracania od nich winy.

Szef Raka

Szef Raka jest skłonny traktować swoich pracowników jak rodzinę lub zachować pewien dystans i dystans, które nadają im tajemniczości. Szefowie z rakiem są bystrymi ludźmi biznesu i mogą wydawać się nieco nieśmiały i powściągliwi, ale wielu wykazuje wspaniałe poczucie humoru. Pracownicy, którzy poznają ich wystarczająco długo, zrozumieją, że szef Raka to naprawdę duży mięczak. Mimo to, jeśli chodzi o dbanie o biznes, bardzo chętnie chronią swoje wyniki finansowe i są w stanie podejmować trudne, zimne decyzje biznesowe pomimo ich sentymentalnego charakteru. Raki naprawdę troszczą się o swoich pracowników i mogą być bardzo hojne na wiele sposobów. Skłaniają się ku konserwatyzmowi fiskalnemu i starają się oszczędzać pieniądze i zasoby tam, gdzie to możliwe. Ponieważ szef Raka może być tak ciasny w kwestii finansów, przekonanie go do awansu lub podwyżki może być bardzo trudną sprzedażą. Zwykle mają silne pojęcie o tym, co robisz lub na co nie zasługujesz, i mogą być bardzo stanowczy na swojej pozycji.

Szef Lwa

Szef Leo rozkoszuje się pozycjami autorytetu, ale nie są żądni władzy autorytarni. Uważają się za stanowczych, ale zabawnych i chcą, aby wszyscy byli szczęśliwi, pracując dla nich. Leo to znak naturalnie dopasowany do stanowisk kierowniczych. Czują się swobodnie, mówiąc ludziom, co mają robić, ale są również współczujący i reagują na potrzeby swoich pracowników. Ich styl zarządzania jest dość hojny. Szefowie Leo chętnie nagradzają pracowników i sprawiają, że czują się docenieni i docenieni za ich wkład. Szefowie Leo starają się stworzyć przyjemną atmosferę pracy, ale oczekują, że ich pszczoły pracownicze będą zajęte, kompetentne i produktywne. Pomimo zabawnego i przyjaznego stylu, szefowie Leo nadal chcą być odpowiednio szanowani i noszą się z pewną godnością i dumą charakterystyczną dla ich królewskiej natury.

Panna Boss

Szef Panny jest bardzo dokładny w kwestii tego, czego chcą i jak tego chcą. Kierują bardzo ciasnym statkiem i trzymają innych na dość silnym, ale rozsądnym poziomie. W rzeczywistości szef Panny ma tendencję do trzymania się jeszcze wyższych standardów, ale pod wpływem stresu czasami może wyładować swoje frustracje na innych. Koncentrują się na doskonaleniu i zawsze starają się wykonywać swoją pracę jak najlepiej. Większość Pann lubi utrzymywać środowisko pracy czyste i uporządkowane, ale niektóre Panny mogą być niechlujne. W każdym razie są w zasadzie bardzo analityczni i skłonni do podejmowania decyzji z ostrożnością i starannością. Szefowie Panny, podobnie jak większość Pann, mają tendencję do narzekania i obwiniania innych, gdy coś idzie nie tak. Szefowie Virgo czerpią przyjemność z wystawiania ocen wydajności swoim pracownikom. Mogą wydawać się bardzo trudne do zadowolenia, ponieważ Panny mają talent do znajdowania wad we wszystkim. Szefowie Panny mogą być przeraźliwi i samosprawiedliwi w najgorszym razie, ale w najlepszym wydaniu są bardzo kompetentni, kompetentni i humorystyczni – często w niezamierzony sposób.

Szef Wagi

Szef Wagi to akt klasowy. Są idealistami, którzy chcą lub potrafią dostrzec w swoich pracownikach to, co najlepsze. Szefowie Wagi są zazwyczaj zwolennikami imprez biurowych i zajęć integracyjnych. Mają tendencję do bycia bardzo liberalnymi w swojej postawie i często mogą zacierać granicę między ich stosunkami zawodowymi a społecznymi. Szefowie Wagi są bardzo podatni na zbytnie zbliżanie się do swoich pracowników i mogą nawet angażować się w tajne związki. Pod wpływem stresu szefowie Wagi mogą być neurotyczni, ale normalnie. są bardzo uprzejmi i tolerancyjni. Wagi starają się być bardzo uczciwe i obiektywne oraz unikają opowiadania się po jednej ze stron lub zrażania swoich pracowników. Szefowie Wagi mogą być wyjątkowo egalitarni i potrafią docenić obie strony, gdy pojawia się konflikt między pracownikami. Starają się pogodzić spory w najbardziej uprzejmy możliwy sposób i doświadczają okropnego poczucia winy, jeśli uznają, że byli w jakikolwiek sposób niesprawiedliwi. Dokładają starań, aby wzbudzić zaufanie u swoich pracowników i zapewnić im komfort.

Szef Skorpion

Szef Scorpio może być onieśmielający, nawet nie próbując nim być. Emitują intensywność, która jest namacalna i sprawia, że inni zastanowią się dwa razy, zanim je przekroczą lub rzucą im wyzwanie. Szefowie Scorpio wydają się być nieco surowi i mają niewielką cierpliwość lub tolerancję na niesubordynację lub wyzwania dla ich autorytetu. Sprawują kontrolę bez skrupułów, robiąc to, co uważają za słuszne, i są zdeterminowani, by postawić na swoim. Mimo to istnieje głębia uczuć, która podkreśla i informuje o ich decyzjach. Szefowie Scorpio są twardzi, ale nie bez serca. Ich siła charakteru jest zazwyczaj ich najlepszą cechą i wykazują przywództwo w swojej zdolności do wytrwania w obliczu przeciwności losu i tragedii. Szef Scorpio jest prawdopodobnie bardzo prywatny i niezbyt krzykliwy. Zwykle działają za kulisami, ale są bardzo aktywni i ciężko pracują. Szef Scorpio nie będzie palić nikomu tyłka i w razie potrzeby z łatwością sprowadzi twardą miłość i krytykę do swoich pracowników. Z drugiej strony Skorpiony mogą być bardzo wyrachowane i mściwe. Czasami mogą działać tyranicznie i podejmować pozbawione skrupułów działania motywowane chęcią ochrony swojej pozycji i autorytetu lub realizowania swoich planów.

Szef Strzelca

Szef Strzelca jest zazwyczaj nieortodoksyjny i liberalny. Nie są surowi, ale oczekują, że ich pracownicy podejdą do stołu i wystąpią. Promowane przez nich środowisko pracy to takie, w którym mile widziany jest humor i kreatywność. Szefowie Strzelców lubią odnosić się do swoich pracowników na swoim poziomie i nie przejmują się zbytnio tytułami władzy i strukturami hierarchicznymi. Zwykle traktują swoich pracowników jak swoich rówieśników i współpracowników, a nie jak swoich podwładnych i podwładnych. Chociaż nie rozpieszczają swojego personelu, szefowie Strzelca są zazwyczaj bardzo wyrozumiali i optymistyczni i mają zdolność działania jako skuteczni przywódcy duchowi. Szef Strzelca ma zaraźliwą pasję, która często inspiruje innych. Myślą wielce i mają tendencję do przewodzenia sercem. Są bardzo zorientowane na działanie i indywidualistyczne, w wyniku czego pracownicy i pracownicy często czują się poza obiegiem i mają problemy z nadążaniem za nimi.

Szef Koziorożca

Szef Koziorożca jest bardzo kompetentny i zdolny. Koziorożec to znak, który naturalnie nadaje się do przywództwa w dużej mierze dzięki ich dojrzałości i odpowiedzialnej postawie. Szef Koziorożca też nie jest garbaty. Nienawidzą pozwolić komukolwiek przepracować ich – pracownikowi lub innym. Posiadają wiele tradycyjnych wartości i promują zdroworozsądkowe podejście do większości rzeczy. Szefowie Koziorożca szanują i cieszą się uznaniem oddanych pracowników, którzy wykazują podobnie silną etykę pracy. Czują się bardzo komfortowo, przejmując dowodzenie i mówiąc ludziom, co mają robić, i zazwyczaj są bardzo praktyczne, metodyczne i systematyczne. Koziorożce mogą być bardzo surowe i surowe w odpowiedzi na to, co postrzegają jako niekompetencję i niewydolność personelu. Jednak Koziorożce wydają się być świetnymi nauczycielami i poświęcą czas na poinstruowanie i wyjaśnienie w razie potrzeby. Koziorożce czerpią wiele korzyści z budowania i rozwijania organizacji oraz odgrywania znaczącej i wiodącej roli w jej sukcesie.

Szef Wodnika

Szef Wodnika prawdopodobnie będzie bardzo postępowy, niekonwencjonalny i dziwaczny. Są ludźmi ideowymi, ale mogą też być aroganccy w swoim intelektualizmie. Chociaż są przyjaźni i otwarci, szefowi Wodnika może jednak brakować działu taktycznego. Mogą być niewrażliwi, ale możesz przynajmniej liczyć na ich szczerość. Szefowie Aquarius lubią osadzać się wśród pracowników i pracować razem z nimi. Ich humanitarna wrażliwość zmusza ich do zlikwidowania przepaści między szefem a pracownikiem. Wodnik nie jest zainteresowany kontrolowaniem ludzi ani sprawowaniem nad nimi władzy. Starają się być przystępni i przystępni, nie lubią nieuzasadnionych formalności. Szefowie Wodnika mogą często pomijać tradycyjne obowiązki zarządzania, pozostawiając je innym do wykonania. Szefowie Wodnika mogą być nieobliczalni i impulsywni, ale także zabawni. Zwykle są bardzo inkluzywne i wykazują dużą otwartość na myśli i pomysły innych ludzi.

Szef Ryb

Szef Pisces charakteryzuje się śliskim, flip-floppy charakterem i brakiem pragmatyzmu. Jednak wbrew temu, czego można się spodziewać, Ryby często są dobre w zarabianiu pieniędzy i wielu ludzi odnoszących sukcesy w biznesie jest pod tym znakiem. Szef Ryb jest elastyczny i zrelaksowany w większości sytuacji. Nie są tak niezdecydowane, ale wymagają czasu na rozważenie i rozważenie opcji. Szefowie Ryb są pod wrażeniem pracowników, którzy skutecznie pracują jako gracz zespołowy. Mają talent do uspokojenia pracowników nawet podczas oceny ich wyników. Pracownicy warci swojej soli nie będą mieli problemu z przekonaniem szefa Ryb do podwyżki lub awansu. Ryby chcą dobrze wykorzystać swoje pieniądze, dlatego bardzo chętnie inwestują w swoich pracowników, aby dalej ich motywować. Dodatkowo, szef Ryby ma upodobanie do wyrafinowania i piękna, a rola estetyki i prezentacji ma na nie silny wpływ.