Deborah Brenner, założycielka i prezes Kobiety z winorośli i duchów , poinformował, że organizacja branżowa przeprowadza ankietę z Uniwersytet Indiany Senior, Parker Dean, aby dowiedzieć się, dlaczego kobiety są niedostatecznie reprezentowane na stanowiskach kierowniczych w branży.

Dean, która zaprojektowała ankietę na potrzeby swojej pracy dyplomowej, ma pewne doświadczenie w branży. Ostatnie lato spędziła pracując jako stażysta ds. Marketingu cyfrowego w Magazyn wina w Kalifornii, która jest jednym z największych dystrybutorów w USA.

Brenner i Dean uznają, że nie ma wystarczających badań, aby stwierdzić, czy kobiety w branży napojów alkoholowych borykają się po prostu z takimi samymi przeciwnościami, jak kobiety w innych firmach, czy też dyskryminacja wynika z przyczyn szczególnie związanych z naturą branży alkoholowej.

Proszą kobiety o wypełnienie ankiety, która „opiera się na dobrowolnym ujawnieniu i wszystkie informacje firmowe pozostaną poufne, chyba że zażądano inaczej”, zgodnie z listem otwartym.

„Jako kobiety w biznesie rozmawiamy o tych kwestiach między sobą od dziesięcioleci” - powiedział Brenner w e-mailu do Entuzjasta wina . „Wiemy, jakie są problemy, i skończyliśmy o tym rozmawiać.

„Gromadzimy te dane, aby podzielić się nimi z branżą i zaangażować mężczyzn jako mistrzów i zwolenników, którzy doceniają wartość naszej misji w Women of the Vine & Spirits” - powiedziała, dodając, że dane będą gromadzone co roku.

Dla porównania, brytyjskie firmy zatrudniające 250 lub więcej pracowników są zobowiązane do ujawnienia różnicy w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn do kwietnia. Diageo , którego marki obejmują Johnnie Walker , Tanqueray i Bulleit, opublikowali swoje informacje w listopadzie.

Okazało się, że między ich dwoma firmami - jedną obejmującą Szkocję, a drugą Wielką Brytanię - istnieje mediana różnicy w wynagrodzeniach na poziomie 8,6%. W porównaniu z medianą różnicy w wynagrodzeniach wynoszącej 18,8% wśród innych dużych firm brytyjskich, które zgłosiły wczesne wyniki, wypadło to korzystnie Brytyjskie Biuro Statystyki Narodowej .

Diageo zobowiązało się wezwać swoje agencje reklamowe i producentów treści do włączenia co najmniej jednej reżyserki do wszystkich ofert kreatywnych na reklamę komercyjną. Uwolnij ofertę organizacja.